【本部事務所】(自己用)行動評価2021年下期版
    あなたの氏名

    自己評価内容


    項目No.
    10月
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    ≪加点行動評価≫

    正社員離職人数退職者2名【3点】
    正社員採用人数採用5名【5点】
    Webアクセス数10000以上【5点】

    自己評価内容


    項目No.
    10月
    11月
    12月
    01月
    02月
    下期
    上長
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    ≪加点行動評価≫

    出勤時に毎日雑草を抜く【3点】
    正社員離職人数退職者2名【3点】
    正社員採用人数採用5名【5点】

    自己評価内容


    項目No.
    10月
    11月
    12月
    01月
    02月
    下期
    上長
    最終
    01:
    A
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    ≪加点行動評価≫

    掃除用具(モップ・掃除機・ホウキ・チリトリ)を毎日掃除する【2点】
    正社員離職人数退職者2名【3点】
    自己資本比率40%【1点】

    自己評価内容


    項目No.
    10月
    11月
    12月
    01月
    02月
    下期
    上長
    最終
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    ≪加点行動評価≫

    福利厚生の積極利用リゾートトラスト宿泊【1点】
    正社員採用人数採用3名【3点】
    Webアクセス数10000以上【5点】

    評価年月を選択してください

    基準
    A:いついっても出来ていた
    B:8割程度は実践出来た
    C:5割程度は実践出来た
    D:3割以上5割以下は出来ていた
    E:3割未満しか出来ていなかった
    ≪評価ウエイト≫ 
    店長・副店長(30%)
    副ブロック長・館長(30%)
    ブロック長(25%)
    環境整備
    01:メールやアルファオフィス・イントラの内容を確認し実行しているか

    02:自ら率先してクリンリネスをおこなっているか

    03:クリンリネスチェックシート・トイレチェックシートを活用し環境整備に努めたか

    04:ポケットマニュアル、経営計画書のルールを店舗に落とし込めているか

    05:自分の利益より会社の利益を優先して考えて行動しているか

    06:社会・会社の変化を前向きに捉え、過去のやり方に固執せずにチャレンジしているか

    挨拶
    07:社員・スタッフのコミュニケーションが取れる環境を整えているか

    08:元気に笑顔で気持ちの良い挨拶を社員・スタッフに指導しているか

    09:来客や電話でも元気に対応しているか

    商品(質)
    10:依頼された仕事を期日を守って仕上げているか

    11:仕事の優先順位をしっかりと付けているか

    12:作業だけでなく自ら提案をして仕事を行っているか

    商品(量)
    13:イントラの日報を毎日確認しているか

    14:19時30分までには仕事を終え退社しているか

    15:公休・計画有給をしっかりと消化しているか

    基準
    A:いついっても出来ていた
    B:8割程度は実践出来た
    C:5割程度は実践出来た
    D:3割以上5割以下は出来ていた
    E:3割未満しか出来ていなかった
    ≪評価ウエイト≫ 
    店長・副店長(30%)
    副ブロック長・館長(30%)
    ブロック長(25%)
    環境整備
    01:社内・ハードオフの発信を受けて積極的に行動し、全社の見本になっているか

    02:管理業務において見本を示し、新たな提案を行う事が出来るか

    03:いつ行っても環境整備が出来ているピカピカのお店が出来ているか

    04:ポケットマニュアル、経営計画書のルールにおいて全社の見本になっているか

    05:自分の利益より会社の利益を優先して考えて行動しているか

    06:社会・会社の変化を前向きに捉え、過去のやり方に固執せずにチャレンジしているか

    挨拶
    07:社員・スタッフに常に気を配り、相談しやすい関係性を構築しているか

    08:自分が中心となり、いつ行っても元気に笑顔で気持ちの良い挨拶を全員が出来ているか

    09:気の朗読の内容を理解、実践し、常にお店全体に気を巡らせられているか

    商品(質)
    10:依頼された仕事を期日を守って仕上げているか

    11:仕事の優先順位をしっかりと付けているか

    12:作業だけでなく自ら提案をして仕事を行っているか

    商品(量)
    13:イントラの日報を毎日確認しているか

    14:社内全体の効率アップのための改善を行っているか

    15:環境整備を常に意識し、生産効率の向上を常に考え、提案、改善できているか

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