【4等級】(自己用)行動評価2021年下期版
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    自己評価内容


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    ≪加点行動評価≫

    担当ジャンルの売価在庫金額UP(前 半期末との比較)前半期末200%以上【5点】
    自店スタッフの勉強のためスタッフを連れて他店舗見学を行う【3点】
    福利厚生の積極利用リゾートトラスト宿泊【1点】

    自己評価内容


    項目No.
    10月
    11月
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    ≪加点行動評価≫

    売上客数UP前年対比105%以上【3点】
    買取客数UP前年対比105%以上【3点】
    経常利益のUP前年対比105%以上【3点】

    自己評価内容


    項目No.
    10月
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    ≪加点行動評価≫

    売上客数UP前年対比105%以上【3点】
    経常利益のUP前年対比110%以上【5点】
    ネットモール販売個数半期150件以上【3点】

    自己評価内容


    項目No.
    10月
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    ≪加点行動評価≫

    自店スタッフの勉強のためスタッフを連れて他店舗見学を行う【3点】
    掃除用具(モップ・掃除機・ホウキ・チリトリ)を毎日掃除する【2点】
    出勤時に毎日雑草を抜く【3点】

    自己評価内容


    項目No.
    10月
    11月
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    ≪加点行動評価≫

    経常利益のUP前年対比105%以上【3点】
    自店スタッフの勉強のためスタッフを連れて他店舗見学を行う【3点】
    特色作り新規1コーナー作成【1点】

    自己評価内容


    項目No.
    10月
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    ≪加点行動評価≫

    自店スタッフの勉強のためスタッフを連れて他店舗見学を行う【3点】
    出勤時に毎日雑草を抜く【3点】
    出勤日の朝の外掃除を毎日自分が必ず行う【3点】

    自己評価内容


    項目No.
    10月
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    ≪加点行動評価≫

    経常利益のUP前年対比110%以上【5点】
    効率UPの社内動画をゼロエミVIDEOに採用してもらう【5点】
    出勤日の朝の外掃除を毎日自分が必ず行う【3点】

    自己評価内容


    項目No.
    10月
    11月
    12月
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    ≪加点行動評価≫

    売上客数UP前年対比110%以上【5点】
    買取客数UP前年対比110%以上【5点】
    経常利益のUP前年対比110%以上【5点】

    評価年月を選択してください

    基準
    A:いついっても出来ていた
    B:8割程度は実践出来た
    C:5割程度は実践出来た
    D:3割以上5割以下は出来ていた
    E:3割未満しか出来ていなかった
    ≪評価ウエイト≫ 
    一般(40%)
    店長・副店長(35%)
    副ブロック長・館長(35%)
    ブロック長(25%)
    環境整備
    01:社内・ハードオフの発信を受けて積極的に行動し、全社の見本になっているか

    02:管理業務において見本を示し、新たな提案を行う事が出来るか

    03:いつ行っても環境整備が出来ているピカピカのお店が出来ているか

    04:ポケットマニュアル、経営計画書のルールにおいて全社の見本になっているか

    05:自分の利益より会社の利益を優先して考えて行動しているか

    06:社会・会社の変化を前向きに捉え、過去のやり方に固執せずにチャレンジしているか

    挨拶
    07:社員・スタッフに常に気を配り、相談しやすい関係性を構築しているか

    08:自分が中心となり、いつ行っても元気に笑顔で気持ちの良い挨拶を全員が出来ているか

    09:気の朗読の内容を理解、実践し、常にお店全体に気を巡らせられているか

    商品(質)
    10:法則集すべての項目を理解し、実践できるか

    11:松商品を店頭買取のみで増やし続ける事ができているか

    12:商品の修理・メンテナンスなどの知識を増やし、付加価値UPに努めているか

    商品(量)
    13:気の朗読の内容を理解、実践し、常にお店全体に気を巡らせられているか

    14:自店舗だけではなく、他店舗の在庫維持のためにも積極的に振替の協力をしているか

    15:環境整備を常に意識し、生産効率の向上を常に考え、提案、改善できているか

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