正社員（新卒・中途）・アルバイト求人情報㈱ゼロエミッション正社員・中途採用 エントリーはこちら

働くひとりひとりが商店経営者という考え方

働くことは、苦労・挫折も正直たくさんありますが、
それ以上の楽しみ・達成感・喜びがあり、
「和気あいあい」ではなく「切磋琢磨」な環境が成長のスピードを速くします。
経営理念に共感し、感謝の心で仕事に励み、
人格向上を目指す意欲がある人が活躍できる会社です。

ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ・モードオフの仕事内容

いらなくなったモノを買い取り、点検・きれいにして
必要なお客様に買っていただくお仕事です。

カメラが好き・楽器が好き・パソコンが好き・古着が好き！好きをいかせる職場です！

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ハードオフ・オフハウスの業務内容（正社員採用）

株式会社ゼロエミッションはハードオフ・オフハウス・ホビーオフ・モードオフ・ブックオフとリユースショップを東京都・埼玉県・神奈川県・山梨県に86店舗展開しております。

募集要項

仕事内容	リユースショップの店舗運営全般（商品の買取・クリーニング・販売及び店舗運営）
具体的な業務内容	リユースショップの店舗運営全般（リユース品の買取・クリーニング・販売及び店舗運営等）をお任せします。 具体的な仕事内容 配属先の各店舗にてお店の運営や管理、スタッフ等のマネジメントを行って頂きます。 ■お客様の不用品や使わなくなった物の買取 ■買い取った物のクリーニングや動作確認等を行い商品化 ■店舗レイアウトやマネジメント　など ＜扱う商品は？＞ 当社が扱うのはリユース可能な物はすべてになります。 たとえば、 【ハードオフ】 パソコンやオーディオ、楽器、電化製品など 【オフハウス】 アパレル用品や雑貨、ブランド品、家具、生活家電など 【ホビーオフ】 カードやボードゲーム、フィギュアなど 【モードオフ】 洋服や靴、バッグ、アクセサリーなど 【ブックオフ】 本やCD、DVD、ゲームなど 様々なモノを扱いますから、幅広い知識と経験を積むことができます。 ＜経験に応じてしっかりサポートします＞ あなたの経験に応じて、入社後にしっかりサポートしていきます。 資格取得支援制度や外部講習などがあり、当社費用負担で受講できます！ 詳しくはお問い合わせください。
チーム組織構成	幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ――― 正社員平均年齢　38.0歳 正社員社歴10年以上　51.4% 中途採用率　88.9% 正社員所帯持ち率　47.1％ など、 長く安定して働ける環境が整っています。 「何でもまずやってみる」が許されている。むしろ期待されている雰囲気があります。 もちろん、必要なアドバイスはもらえます！ それ以上に、「新しいことやってる？やってないの！？やらなきゃー！」って感じです。 現場の判断を大切にする当社。 「逆組織図」「商店経営者」という社内語、社内の共通認識です。 「現場が主役」で「職責が上がるほどフォロー役に回る」 という認識が浸透している組織です！ 女性の店長(管理職)も活躍しています。
対象となる方	【社会・環境・地球のために何かをしたい！と考えている方歓迎！】 未経験の方、大歓迎！／学歴不問！ ◎学歴や経験は必要ありません♪ ■未経験の方も歓迎！ ■職種未経験歓迎！ ■経験不問 ■職歴不問 ■学歴不問 ――― 下記にひとつでも当てはまる方は、 活躍することができます♪ ――― □趣味や好きなことを仕事にしたい □パソコンや楽器/雑貨が好き □家具や家電、インテリアに興味がある □話題のアニメもウォッチしちゃう □気づいたらネットサーフィンしてる □接客ははじめて… □どちらかというと、聞き上手 □思いついたらチャレンジしてみたい！ □結果云々ではなく、 　ポジティブな挑戦はきちんと評価されたい！
勤務地	【東京・神奈川・山梨・埼玉のいずれかの店舗での勤務です】 ※自宅から通える範囲での異動の 「エリア正社員」という形も選べます。 ◎車・バイク・自転車通勤OK！ ◎採用時にご希望の勤務地をお伺いします！ 　（店舗の状況をみて配属を行います。） ◎U・Iターン可能
勤務時間	【勤務時間】 10：00～19：30 (実働8時間　その他、休憩時間) 【店舗営業時間】 10:30～19:30 ※店舗により営業時間やシフトが異なります。 残業は店舗により異なりますが、 月0時間の店舗もあれば、あっても1日1.0時間程度です。 ※現状、全店舗ほとんど残業ないです♪ おおよそ20時前に帰れることができます！ 平均残業時間 月0時間～20時間↓勤務時間     【勤務時間】 9：45～20:00 (所定労働時間　7時間45分　休憩1時間30分・見込み残業1時間) 【店舗営業時間】 10:30～19:30 ※店舗により営業時間やシフトが異なります。 平均残業時間 約20時間 ※残業は店舗により異なりますが、 　おおよそ20時前に帰れることができます！
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変動なし
給与	月給21万7,500円～ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給。 ＜22歳未満の方＞ 月給21万7,500円以上（一律諸手当含む） ＜22歳以上の方＞ 月給22万3,500円以上（一律諸手当含む）＜小売業の店長経験者の方＞ 月給23万9,500円以上（一律諸手当含む） ※店長歴2年以上の方 ↓給与 【新卒採用】 大卒初任給 月給23万3,500円（一律諸手当含む） 【中途採用】 ＜22歳未満の方＞ 月給22万7,500円以上（一律諸手当含む） ＜22歳以上の方＞ 月給23万3,500円以上（一律諸手当含む）＜小売業の店長経験者の方＞ 月給24万9,500円以上（一律諸手当含む） ※店長歴2年以上の方
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ	給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤交通費（月3万円まで）■役職手当（役職に応じて）■資格手当（保有資格に応じて）■家族手当（家族構成に応じて） パートナー：月1万6,000円 お子様一人につき：月8,000円↓給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ     月給21万7,500円～ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給。 ＜22歳未満の方＞ 月給22万7,500円以上（一律諸手当含む） ＜22歳以上の方＞ 月給23万3,500円以上（一律諸手当含む）＜小売業の店長経験者の方＞ 月給24万9,500円以上（一律諸手当含む） ※店長歴2年以上の方 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤交通費（月3万円まで）■役職手当（役職に応じて）■資格手当（保有資格に応じて）■家族手当（家族構成に応じて） パートナー：月1万6,000円 お子様一人につき：月1万6,000円
賞与	年2回（6月、12月）
昇給	年1回　（6月）
入社時の想定年収	年収300万円程度
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内研修制度（年50回） ⇒参加は任意になります。 ■新入社員研修（全6回） ⇒導入研修、入社研修、基礎研修、座学等 ※年度途中の入社の方もご安心して頂けるよう、 　毎月開催しております。 ■退職金制度 ■財産形成貯蓄預金 ■資格・免許取得支援制度 ・リユース営業士 ・家電アドバイザー ・販売士など ■福利厚生保養施設割引利用 ⇒会員制リゾート宿泊施設「エクシブ」 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■社員旅行（年1回） ※行先や参加等はご自身で選べます♪ 　ご家族の参加も可能です！ ⇒2019年実績 「有名テーマパーク・北海道・沖縄・大阪・台湾」 その他、グアム・サイパンなど ■クラブ活動補助金制度 ※現在活動中のクラブは、 「サバゲ―」「フィッシング」「トレカ」「ボルダリング」 「フィールドアーチェリー」「写真」など 過去にはメジャーなスポーツや軽音などもありました！ （ライブ活動実績あり☆） ■引っ越しサポートあり
休日・休暇	年間休日 105日以上 休日・休暇 ■月8日～9日休み。シフト制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 法定通り付与。計画有給としても3日取得できます。 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■結婚休暇 ■誕生日休暇 ■社員旅行休暇 ■連休OK ■有給と合わせ５日以上の連続休暇取得可 　お店のシフト状況にもよりますが、 　休暇の組合わせで連休も可能です！ その他、長期休暇が必要な場合はお気軽にご相談ください♪

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