ブロック長が一般社員を評価するシートです

(ブロック長用)EC 行動評価シート
評価年月日:
社員氏名:
所属店舗:
上司氏名:
基準
A:いついっても出来ていた
B:8割程度は実践出来た
C:5割程度は実践出来た
D:3割以上5割以下は出来ていた
E:3割未満しか出来ていなかった
評価ウエイト 
100%
環境整備
01:店舗周辺・駐車場にゴミ、クモの巣、草はないか ABCDE
02:トイレチェック表を最低1日3回以上チェックしているか ABCDE
03:ゴミ置き場は綺麗か ABCDE
04:デスク周りは綺麗に整頓されているか ABCDE
05:加工台の整理整頓はされているか ABCDE
06:床に商品・物が置かれていないか ABCDE
07:閉店後生産台の上に何もなく表面が綺麗か ABCDE
コンプライアンス・コーポレートガバナンス
08:ロッカーを会社のルール通りに使用しているか (私物化・施錠など) ABCDE
09:メールやアルファオフィスのチェックを毎日確認しているか ABCDE
10:各種伝票類(会長社長通・今月のテーマ等)はしっかりと印刷し、掲示・ファイリングされているか ABCDE
11:DWSを毎日作成しているか (店舗として) ABCDE
12:夜はスタッフ全員が一緒に退店しているか ABCDE
13:公休・計画有給をしっかりと消化しているか ABCDE
14:休憩室・冷蔵庫は綺麗に使用しているか ABCDE
15:自己責任(体調不良など)による遅刻・欠勤はないか ABCDE
レベル3の挨拶の実践
16:自らは勿論だがスタッフも明るく大きな声で挨拶をしているか ABCDE
17:相手よりも先に挨拶をしているか ABCDE
18:自らは勿論だがスタッフも笑顔は出来ているか ABCDE
指導・育成の実践
19:毎日朝礼は行われているか、やり方は適正か ABCDE
20:ポケットマニュアル記載のアピアランス基準を満たしているか、またスタッフも出来ているか ABCDE
21:スタッフに対して、「報告・連絡・相談」をしているか ABCDE
22:スタッフの行動に関心を持って観察しているか ABCDE
23:スタッフに権限と責任を与えているか ABCDE
24:スタッフに指示を出す場合、具体的に5W1Hで明確に行っているか ABCDE
25:スタッフに達成感を味あわせ、自信をつけさせようとしているか ABCDE
26:スタッフに目標を明確に伝えているか ABCDE
27:スタッフに考えさせ、意見、提案を出させようとしているか ABCDE
28:スタッフに対し、結果に対するフィードバックをしっかりと行っているか ABCDE
29:キャリアパス面談を毎月行っているか ABCDE
30:一日の人時は適正であるか ABCDE
心得
31:新規事業部としての自覚を持って、提案・改善を日々実践しているか ABCDE
32:知識をつけるため、勉強するなどの自己啓発をしているか ABCDE
33:自分の利益より全体の利益を優先して考え行動しているか ABCDE
34:自責ではなく他責になっていないか ABCDE
35:社会・会社の変化を前向きに捉え、過去のやり方に固執せずチャレンジしているか ABCDE
確認メールは必要ですか?
※評価内容は送信されません 正常動作していることの確認です
はい(確認メール必要です)いいえ(確認メール不要です)

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